教师发展中心
队伍建设
落实责任 示范引领------“特带优”等骨干教师工作会议
[ 发布时间 ] 2022年02月25日 [ 点击次数 ] 17964 [ 浏览字号 ] 小 中 大
为充分发挥骨干教师的示范引领作用，提高教育教学质量，强化教师队伍建设，2月23日下午在圆形报告厅召开“特带优”等骨干教师工作会议。特级教师、市、区学科带头人和优青、校教育教学领军人物参加了此次会议。本次会议由李滔副校长主持。
学校党委书记、校长张士民老师首先祝贺我校有91名教师获得新一届江宁区带头人、优青等荣誉称号。他鼓励全体骨干教师要发挥示范引领作用：价值观引领，要起到更好的榜样作用；学术引领，要起到更广的辐射作用；行动引领，要更好的提升教学质量。张校长希望骨干老师们落实责任意识，在教育、教学、教科研等多方面多以团队形式谋求进步。一个人或许能走得更好，但一群人一定会走得更远。
教师发展中心主任、副校长李滔老师就骨干教师考核细则进行了详细说明和解读。李校长强调考核的重要性和必要性，接着从师德表现、教学获奖、学科组建设、论文论著与竞赛、公开课与讲座、教学业绩、课题、指导青年教师、支教送教、工作量和课堂开放情况等九个方面，明确考核要求。李校长希望大家在思想上要高度重视，认真梳理自身的工作，做好总结反思，在关注自身发展的同时，示范引领，推动学校的教育教学、教科研水平向更高层次发展。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在教育教学改革上，骨干教师要充分发挥示范引领作用，不断实践，不断完善，一起向未来。
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