教师发展学校
第三期骨干班学员结业考核方案
第三期骨干班自2020年建班，经过两年学习培训，现进入结业阶段。方案如下。
一、学时、作业（满分100分）
两年共组织4次集中学习培训，分别是南京大学、浙江大学、南京师范大学、北京师范大学（南京授课）。参加并完成规定课程，每次得15分，共60分；完成培训结束后的作业，每次10分，共40分。
二、教学、科研（满分100分）
2020年11月1日-2022年10月30日期间教学研究情况：
1.教学成绩30分：每学年期末考试学生均分都达同层及以上得30分；其他20分。（教学服务中心提供）
2.教育科研40分：论文发表：10分（出版专著或论文发表10分，市及以上论文获奖6分，区获奖4分，校获奖2分）；主持课题：10分（省规划课题或教研室课题主持人10分，市规划课题或教研室课题主持人6分，区规划课题主持人4分）；公开课或讲座：10分（省、市10分，区6分，校2分）；教育教学比赛获奖：10分（获市及以上奖项10分，获区比赛奖项6分，获校比赛奖项2分）。
3.荣誉称号30分：2020年以来，获得市带头人（校领军人物）的30分，市青优、区带头人的20分，区青优的10分。
三、结业汇报（满分100分）
1、汇报课60分。在2022年10月1日后面向本学科中心组开设公开课1节，优秀的60分，良好的50分，合格的40分，不合格30分。由教研组长组织3—5人进行评审。
2、成果汇报40分。将两年来学习历程和学习收获，用PPT的形式来展示。教师发展中心拟在10月下旬集中举行结业汇报。优秀的40分，良好的30分，合格的20分，不合格10分。由教师发展中心组织评审团进行考核。
四、考核等第
考核总分前10%为优秀：发骨干班学员结业证书和奖品。
考核合格：发骨干班学员结业证书。
考核180分以下：不予结业。
教师发展中心
2022年9月22日
