—— 小学部 2025-2026 学年青年教师发展班开班启动仪式
2025 年 10 月 11 日，小学部青年教师齐聚多功能厅，共同参与 2025-2026 学年青年教师发展班开班启动仪式。本次仪式由分管小学部青年教师发展工作的葛丽君副主任主持，朱国军校长出席会议并作指导讲话。
会上，葛丽君副主任面向全体青年教师，正式公布了本学年青年教师发展班培养规划，明确了以 “强基固本、分层进阶、实践导向” 为核心原则，精心构建 “师徒结对 + 项目攻坚” 三级成长体系，覆盖 30 周岁以下青年教师培养计划与 31-35 周岁青年骨干教师提升项目。规划内容既注重体系化布局，又凸显实操实效性，包含多项核心成长举措。不仅安排了师德师风专题教育、职称评定解读与三年成长规划指导，还明确了师徒结对每周互听互评、学期内教研课展示、论文案例撰写以及期中后课堂教学大赛等实践任务。同时，发展规划紧跟教育改革趋势，融入 AI 智慧教学技术应用、课标解读等研修内容，既保留师徒传帮带等传统培养优势，又借力数字技术赋能教学创新，既覆盖教师成长共性需求，又兼顾不同阶段教师个性发展，真正实现传统与数字、共性与个性的深度融合，为青年教师搭建起全面且贴合需求的成长框架。
最后，朱国军校长在总结中强调，青年教师是学校发展的未来与希望，鼓励全体青年教师以此次规划为方向，主动投身各项培养活动，在师徒互助中传承经验，在实践打磨中锤炼本领，在技术创新中开拓思路，努力成长为教学基本功扎实、学科素养深厚、创新意识突出的教育骨干，为学校教育教学事业发展注入新活力。
撰稿人：吕书乐
审核人：葛丽君
